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Über uns

Marion Neßler

Im Jahr 1998 wechselte sie nach vielen Jahren als Leiterin Berichtswesen bei einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Berlin in die Personalberatungsbranche. Seither ist sie als Personalberaterin tätig und gründete im Januar 2011 die Co-Intro – Personal- und Unternehmensberatung in Stuttgart. Ihre Spezialität ist geeignete Fach- und Führungskräfte für ihre Mandanten im Bereich Logistik (Beschaffung, Lagerlogistik, Projektlogistik, Distribution, Produktionsversorgung und -entsorgung), Spedition und Transport zu finden.

Ihr Ziel: Menschen zusammenbringen, die miteinander harmonieren und langfristig gemeinsam das Unternehmen voranbringen.

Unsere Spezialisierung

Der Umgang mit Menschen will gelernt sein; jede Führungskraft weiß davon ein Lied zu singen. Wir legen großen Wert auf die Individualität unserer Mandanten und auch unseren Bewerbern gegenüber. Für eine erfolgreiche Unterstützung bei der Stellenbesetzung ist ein ausführlicher Informationsaustausch das A + O. Genauso wichtig ist der intensive Austausch mit dem Bewerber bzw. der Bewerberin, damit wir ein komplexes Bild von den Fähigkeiten, Intentionen und seiner bzw. ihrer Persönlichkeit erhalten.

Wir sind auf folgende Branchen spezialisiert:

Kontraktlogistik

Logistik in Industrie und Handel

Spedition Land

Spedition Luft- und Seefracht

Transport

KEP Branche

Unsere Leitsätze

Der Oktopus mit seinen vier Armpaaren steht symbolisch für unsere acht Firmenleitsätze.

Seriös - Diskret

Der vertrauliche Umgang mit persönlichen Informationen und Daten hat für uns speziell in der heutigen Zeit, dem Informationszeitalter, absolute Priorität.  Im Gegenzug erwarten wir von Ihnen eine eben solche Verschwiegenheit.

Verbindlichkeit - Zuverlässigkeit

Mit Ihnen abgestimmte Themen verfolgen wir konsequent und halten Sie zeitnah über den aktuellen Stand informiert.
Unseren Kunden werden wir fairer Weise offen und direkt mitteilen, wie realistisch wir die Durchführung des Auftrags  einschätzen und welchen konkreten Zeitrahmen wir dafür benötigen.

Verantwortungsvoll - Gewissenhaftigkeit

Wir fühlen uns Ihnen gegenüber verpflichtet, Sie verlässlich zu unterstützen und dies nach bestem Wissen und Gewissen. Als Kunde garantieren wir Ihnen, dass wir Ihre Mitarbeiter nicht ansprechen werden. Unseren Bewerbern versichern wir, dass wir keinen Kontakt zu ihren derzeitigen Arbeitgeber aufnehmen werden.

Engagement - Serviceorientiert

Das spornt uns an:
Unsere Auftraggeber suchen die erfahrenen Mitarbeiter*innen. Unsere Bewerber*innen suchen den passenden nächsten Karriereschritt. Abzustimmen und abzuwägen, wer zu wem passt und eine erfolgversprechende Verbindung für alle Beteiligten zu schaffen, ist für uns eine stetige und erfüllende Herausforderung.

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Wir freuen uns, mit Ihnen im direkten Gespräch Ihr Anliegen detailliert zu besprechen und Lösungen zu erarbeiten.

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